معاون حقوقي، امور مجلس و استانهاي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور گفت: با تصويب استفساريه اخير مجلس شوراي اسلامي، زنان کارمند دولت نيز مانند مردان حق عائلهمندي و حق اولاد دريافت ميکنند.
عبدالعلي تاجي در گفتوگو با خبرنگار اقتصادي خبرگزاري فارس، افزود: در ماده 68 قانون مديريت خدمات کشوري آمده است، کمک هزينه عائلهمندي و اولاد به کارمندان مرد شاغل و بازنشسته و وظيفهبگير مشمول اين قانون که داراي همسر ميباشند، معادل (800) امتياز و براي هر فرزند معادل (200) امتياز و حداکثر سه فرزند.
حداکثر سن براي اولادي که از مزاياي اين بند استفاده ميکنند، به شرط ادامه تحصيل و نيز غيرشاغل بودن فرزند (25) سال تمام و نداشتن شوهر براي اولاد اناث خواهد بود.
کارمندان زن شاغل و بازنشسته و وظيفهبگير مشمول اين قانون که داراي همسر نبوده و يا همسر آنان معلول و يا از کارافتاده کلي ميباشد و يا خود به تنهايي متکفل مخارج فرزندان هستند، از مزاياي کمکهزينه عائلهمندي موضوع اين بند بهرهمند ميشوند.
فرزندان معلول و از کارافتاده کلي به تشخيص مراجع پزشکي ذيربط مشمول محدوديت سقف سني مزبور نميباشند.
تاجي افزود: در ماده 68 قانون مديريت خدمات کشوري علاوه بر پرداخت حقوق ثابت در ماده 65 و 66 بحث فوقالعادههاي عائلهمندي به کارمندان را يادآور ميشود.
معاون حقوقي، امور مجلس و استانهاي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور افزود: با توجه به تصريح قانون مبني بر اينکه حق اولاد و عائلهمندي به کارمندان مرد تعلق ميگيرد، بنابراين دستگاههاي دولتي تفسيرهاي مختلف از اين قانون داشتند و برخي براي زنان عائلهمند و داراي فرزند نيز حق اولاد در نظر ميگرفتند و تعدادي نيز در نظر نميگرفتند.
تاجي اضافه کرد: در استفساريه اخير دولت از مجلس شوراي اسلامي اين ابهام مطرح و با مصوبه مجلس مقرر شد، زنان داراي همسر و حتي آنهايي که از همسر جدا شده و يا همسرشان فوت کرده و حتي زناني که ازدواج نکردهاند، نيز بتوانند حق عائلهمندي دريافت کنند. در مورد زنان کارمندي که فرزند دارند نيز مانند مردان حق اولاد دريافت کنند.
وي يادآور شد: اگر زن کارمند قبلا شوهر داشته و بعد شوهرش فوت کرده و يا طلاق گرفته و داراي فرزند است، مشمول حق اولاد قرار ميگيرد، اما حق عائلهمندي براي کارمندان زن با اين استفساريه جديد شامل همه خانمها ميشود، حتي اگر ازدواج نکرده باشند و اين حکم در مورد زنان شاغل و بازنشسته يکسان خواهد بود.
وي افزود: البته قانون تصريح کرده حق اولاد به حداکثر ۳ فرزند و در مورد فرزندان پسر به شرط ادامه تحصيل و نداشتن شغل تا 25 سال و در مورد دختران به شرط نداشتن شوهر و زندگي کردن با مادر کارمند تعلق ميگيرد و براي فرزندان معلول و از کارافتاده سقف سني در نظر گرفته نشده است.
معاون حقوقي، امور مجلس و استانهاي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور در مورد اينکه آيا بار مالي اين مصوبه رعايت شده است، گفت: البته اين استفساريه را خود دولت هم قبول داشت، اما يک ابهامي وجود داشت و با استفساريه و مصوبه مجلس در هفته گذشته اين ابهام رفع شد و اگر شوراي نگهبان اين مصوبه را تاييد کند، به عنوان قانون به مجلس و سپس از طريق رئيس مجلس به رئيس جمهور و از آن طريق به دستگاههاي اجرايي براي اجرا ابلاغ ميشود.
نظرات
محترم عبدی زاده
09 آذر 1403 - 13:57سلام به دلیل تورم بالا و بیکاری جوانان و فرزندان بالای ۲۵ سال زنان کارمند متاهل هم زیر فشار خرج خانوار هستند بنابراین باید حق عا ئلمندی شامل زنان متاهل هم بشود
محترم عبدی زاده
09 آذر 1403 - 13:57سلام به دلیل تورم بالا و بیکاری جوانان و فرزندان بالای ۲۵ سال زنان کارمند متاهل هم زیر فشار خرج خانوار هستند بنابراین باید حق عا ئلمندی شامل زنان متاهل هم بشود
درد بیصدا
04 اردیبهشت 1404 - 00:13با سلام و احترام با سيلي صورت را سرخ کردن است،مادری که تمام عیار درآمد خود را صرف خانواده می کند درصورتیکه دولت هیچ حقی برای خانواده زن قائل نیست ،مادر چه کند بگوید به من ربطی ندارد! مردی که درآمدش کفاف خرج زندگی را نمی دهد و فقط ظاهر زندگی را حفظ می کند ،مستحق بدترین ارزیابی هاست ،چرا که وظیفه او امرار معاش و تامین زندگی است. شان زن و مادر در حقوق او رعایت نمی شود ،کجای فیش حقوقی یک مادر ،حق مادری ثبت شده است ؛او مجرد محسوب می شود و اگر بخواهد تامین کننده زندگی باشد به او می گویند وظیفه او نیست ؛ولی حقش را نه دولت می دهد و نه همسرش توان تامین زندگی ساده را دارد؛پس راه به کجا ببرد. کسی برای غیرت مردانه ش تره خورد نمی کند ! حقی برایش قائل نیست چرا که مرد نیست ولیکن تمام قد دوشادوش همسرش می جنگد تا فرزندانش کمی آسوده باشند. چه کند درآمد همسرش جوابگو نیست ؟! می گویند همسرت معلول و فوت شده باشد ؛نوش دارو پس از مرگ سهراب! چرا قبل از مرگ انسانها به دادشان نمی رسید که بنیان یک خانواده حفظ شود ؟ خیلی از مزایا حق یک زن نیست ،شغل خوب حق یک زن نیست ،وام گرفتن حق یک زن نیست ؛حق یک زن آری زجر کشیدن و فریاد نکشیدن است !