محمدانور امیری عضو شورای مرکزی جماعت، ضمن تأکید بر تلاوت روزانه‌ی قرآن به‌عنوان کلام الهی و شفابخش جسم و روان، به اهمیت تلاش مستمر و یادگیری در مسیر تحقق اهداف سازمانی اشاره کرد. وی تفکر جماعت را سیستمی و چرخ‌دنده‌ای دانست و یادآور شد که هر معاونت باید ضمن تبیین اهداف ساده و شفاف برای مخاطبان خود، با استراتژی‌های متناسب با فرهنگ و نیازهای بومی آن استان عمل کند. وی همچنین به "یادگیری با دست" یعنی آموزش مبتنی بر تجربه و عمل اشاره کرد و آن را اصل اساسی در رشد فردی و سازمانی برشمرد.
غلامرضا اخوان مسئول هیأت اجرایی استان با عرض خیرمقدم به معاونان، این نشست را آغاز رسمی فعالیت اداری معاونت‌ها در دوره‌ی جدید دانست. او بر برگزاری جلسات ماهانه‌ی منظم معاونان تأکید کرد و خواستار ارتباط مؤثر با شهرستان‌ها جهت هم‌افزایی و هماهنگی بیشتر شد. اخوان در بخش دیگری از سخنان خود با ارائه‌ی چند نمونه‌ی نوآورانه درحوزه‌ی «بازی وارسازی» (Gamification) تجربه‌های موفق در تغییر رفتار عمومی گفت. وی این روش را ابزاری مفید برای افزایش انگیزه، ارتقای بهره‌وری و تحقق اهداف تربیتی و فرهنگی جماعت دانست.
وی افزود: برای طراحی درست برنامه‌ها، باید اهداف به‌صورت شفاف، قابل سنجش و اولویت‌بندی‌شده تعریف شوند تا ارزیابی عملکرد ممکن گردد. همچنین از معاونت‌ها خواست در تهیه‌ی برنامه‌های سالانه و پنج‌ساله، ضمن در نظر گرفتن محدودیت‌ها، بر هدف‌گذاری دقیق، جذب نیرو، و به‌ویژه ایجاد وفاداری اعضا نسبت به جماعت تمرکز کنند.
در پایان جلسه، ضمن تبریک به معاونان منصوب‌شده، بر تقویت روحیه‌ی مسئولیت‌پذیری، تعامل بین مسئولان شهرها و بهره‌گیری از روش‌های نوین در کار جماعت، تأکید شد.
نظرات